NOTRE RAISON D’ÊTRE, NOS MISSIONS
Notre raison d’être nous engage à tisser des liens authentiques et porteurs de sens avec et entre les individus et leurs écosystèmes. Portés par nos valeurs, nous aspirons à être utiles en créant, à travers des projets à impacts, des espaces de partage.
Nous développons des solutions concrètes pour améliorer la performance durable, la reconnaissance et le bien-être de chacun, tout en respectant le vivant et l’environnement.
Nous accompagnons nos clients dans une meilleure prise en compte des risques et des opportunités liés à leurs métiers et leur raison d’être. Relevons, ensemble, des défis qui contribuent à l’amélioration de la qualité de vie, des conditions de travail, la réduction des impacts environnementaux et de l’empreinte carbone des produits ou services.
Notre expertise couvre un large champ technique et réglementaire. Nous avons la conviction que la prise en compte du facteur humain dans toutes ses dimensions est déterminante pour la réussite de projets à impact durable.
En inspirant, en innovant, et en fédérant, nous avons le pouvoir de créer ensemble les conditions d’un changement profond et durable.
Frédéric TAILLANDIER, dirigeant d’IMP@CT
Cadre dirigeant dans le secteur industriel et du BTP durant 13 ans, il a accompagné les parties prenantes d’un groupe multi sites. Il a accompli des défis et contribué à l’amélioration de la santé sécurité au travail, la réduction de l’empreinte écologique et une meilleure qualité des produits et des services. Cet expert a participé à la construction d’un projet d’entreprise viable et durable et au développement de partenariats gagnant-gagnant avec les parties prenantes du territoire (élus, institutions et associations).
Il a acquis la conviction que la prise en compte du facteur humain et des aspects environnementaux et sociétaux est déterminante pour la réussite de projets innovants. Formé aux outils du coaching, il met en œuvre des méthodes facilitantes; conseils et formations pour renforcer l’agilité des individus et des équipes ainsi que la coopération au sein des organisations.
«Intégrer des préoccupations nouvelles, réinventer nos pratiques et les modèles existants à l’aulne des crises systémiques qui se succèdent nécessitent des adaptations voire des changements de cap venant bousculer les croyances et les valeurs. Les défis à relever sont passionnants mais exigent aussi un leadership courageux, un management engagé et des équipes convaincues du sens donné à leur action »
Président fondateur de SWIM FOR THE PLANET, c’est un sportif reconnu et engagé pour la protection de l’environnement, des océans et des milieux aquatiques. Il participe, organise des défis sportifs et solidaires de nage en eaux froides pour l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Conférencier et producteur de contenus audiovisuels, il fédère acteurs publics et privés autour des valeurs de dépassement de soi, du collectif et de l’Engagement citoyen.
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